更新时间:2022.10.20
一、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 二、企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。
缓刑两年期间不能做的事情有:不得违反法律、行政法规,不能不服从监督;不能不按照考察机关的规定报告自己的活动情况;不得违反考察机关关于会客的规定;法定其他事项等。值得注意的是,累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑制度。
犯罪分子在缓刑期间犯罪的,应当撤销缓刑,对新犯的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照数罪并罚的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督。
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,被判处刑罚后期满不缴纳罚金的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳
累犯不适用缓刑。根据刑法规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。
缓刑不算累犯。因为缓刑考验期满后,一般原判刑罚不会再执行,而不是执行完毕,其不符合累犯的构成要件。受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯,就算是累犯。相关法律规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动
法律规定累犯不可以适用缓刑。根据刑法规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。缓刑,全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
被判处缓刑不构成累犯。根据《刑法》第65条第1款规定:被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。由此可见,累犯是
累犯不可以判缓刑,并且应当从重处罚。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯。
累犯绝对不适用缓刑。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。
缓刑期满后不会构成累犯,缓刑考验期满,原判刑罚不再执行,而不是执行完毕,其不符合累犯的构成要件。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在三年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚。
被羁押的人员符合缓刑条件的,就可能被判缓刑。具体条件是: 一、主刑为拘役或者三年以下的有期徒刑。 二、犯罪情节较轻。 三、罪犯有明显的悔过表现。 四、没有再次犯罪的危险。 五、缓刑宣告对犯罪人所居住的社区没有重大的负面影响。