劳动纠纷的举证责任是谁来承担

侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。 原告需证明损害事实客观存在、侵权行为与损害事实存在因果关系、行为具有违法性、行为人有过错。被告需对法定的减免责事由承担举证责任。

若当事人与他人因环境污染纠纷提起民事诉讼的，则举证责任一般应当由加害人承担，即由被告来承担证明其没有侵害行为的举证责任。根据我国最高人民法院出台的规定，因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因

劳动纠纷举证责任的确定方式为：采取谁主张、谁举证的原则，但证据由用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

劳动者要证明与单位存在事实劳动关系，用人单位若否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。关于事实劳动关系的确认问题，实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动，仲裁机构就会作为劳动案件受理。

合同成立的举证责任由下列主体承担：依法应由主张合同成立的一方当事人承担。当事人需要提供书证、物证等符合法律证据种类的证据来证明；而主张合同变更、解除、终止的当事人要对上述合同变动的事实举证证明等。对于当事人因客观原因不能自行收集相关证据，还

持卡人的举证责任在于证明自己与发卡单位之间存在储蓄合同关系，证明自己的存款数目，存折和取款卡没有丢失。其提交了存折和取款卡，即已完成了举证责任。不能要求持卡人举证证明自己没有为异地取款行为。发卡人主张持卡人恶意支取，则应当就其使用或者指使他

在继承纠纷的诉讼中，分担举证责任的规则如下：谁主张，谁举证；如果原告主张其为法定继承人，要求继承遗产，而被告否认其为法定继承人时，就应由原告负举证责任。举证责任，又称“举证的必要”，是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实，依法负有提

不当得利的举证责任，一般遵循谁主张谁举证的原则。因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

合同无效的举证责任：谁主张谁举证。 当事人主张合同无效的，应当提供证据加以证明。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 “当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证

承包合同纠纷的举证原则如下： 1、民事诉讼的举证原则是谁主张，谁举证。在合同纠纷中，主张合同成立生效的当事人应当对其主张的事实承担举证责任，并提供证据证明双方已签订合同，合同已生效； 2、如果发包人主张履行合同，如土地已交付、企业经营权已交

一般情况下，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 特殊情况下，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，或因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，用人单位承担

股东是否足额出资举证责任由未出资的股东承担。 对于股东是否履行了出资义务，原告只需要提供合理的证据怀疑即可，不要求提供确切的证据证明，在原告提供合理怀疑证据之后，被告股东就应当举证证明其已经履行了出资义务，如果被告股东不能提供充分证据证明已

在环境污染纠纷中，举证责任分配采用的是举证责任倒置的规则。行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。