更新时间:2022.10.04
公司转让债权债务的生效条件是:须存在有效的债权债务;被转移的债权债务确实可移转;第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成一致的意见;最后,债务转让要经债权人同意,债权转让需通知债务人。
不属于破产债权由清算组进行登记并通过诉讼程序解决。不属于破产债权的有: 1、司法机关对破产企业的罚款; 2、人民受理破产案件后债务人未支付应付款项的滞纳金; 3、破产宣告后的债务利息; 4、债权人参加破产程序所支出的费用; 5、破产企业的股
顺序为: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款; (3)破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配,前一顺序债权全部清偿之前,后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的,按照比例分配。
破产重组后债务可先去政府经办部门看看破产企业的资产是如何处置的。如果破产程序已经履行,破产企业的债务只能从处置资产中支付;如果不是用来偿还债务,而是重组,可以依法进行追偿。一般来说,公司的债务必须由公司承担。在某些特殊情况下,公司的债务将由
处理公司变更后的债权债务方式如下: 1、公司合并,公司合并分为吸收合并和新合并两种方式。无论采用何种合并方式,合并各方的债权和债务都应由合并后的公司或新公司继承,公司合并,由合并方签订合并协议,编制资产负债表和财产清单; 2、公司分立,分立
如果公司债权没有担保或者其他约定,一般认定为一般债权,需要用公司的破产财产在偿还上述债务后剩下的部分偿还;但能否还上是需要看这个公司破产财产情况的。
企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
公司破产了,还要还债。公司需要以破产财产偿还,破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;公司所欠的税费;以及普通的债务。但如果破产财产不足以清偿,则不能清偿的部分在公司注销后可以不再清偿。
债务清偿顺序破产财产优先拨付破产费用后,按如下顺序清偿: (1)破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位); (2)破产企业所欠税款(第二顺位); (3)破产债权(第三顺位)。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (2)破产人欠缴的
子公司不破产。母公司申请破产了并不影响子公司。母公司和子公司之间是两个独立的法人,二者财产独立,各自承担责任。母公司破产,子公司并不会因此破产。根据《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业
公司宣告破产后还需要偿还债务。按以下顺序清偿: 1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金,应当计入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金; 2、除规定外欠缴的社会保险费用和破产人欠税款;