更新时间:2022.06.06
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,并未要求一般的劳务合同不需要备案,但是,本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者,公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外,具体
不需要。企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的,劳动合同无须到劳动局进行备案也具备法律效力,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
工地施工合同需要备案。备案方式有两种: 1、承包人登录政府门户网站,在建设工程合同备案管理信息系统网上申报合同备案,在相应的合同备案表中填写信息打印,办理备案手续; 2、合同当事人携带有关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构审查
施工合同的解除必须符合的流程是:在法律规定的期限内填写申请书,递交解除申请;按照法律规定进行催告,通知对方当事人;依法办理批准,登记手续;被解约方对解约有异议的,可以及时提请法院或仲裁机构确认施工合同的法律效力。
施工合同的解除必须符合以下程序: 1、当发包人违约并导致施工无法进行时,施工单位需首先向发包人发出要求其在合理期限内履行的催告,并且催告的内容必须明确,其催告的方式必须可以证明; 2、当事人应以书面形式向对方发出解除合同的通知,并在发出通知
根据有关规定达到下列标准之一的,必须进行招标: (1)施工单项合同估算价在200万元人民币以上的; (2)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的; (3)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民
施工合同备案一般由承包人办理的,当事人另有约定的,从其约定。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律规定合同应当办理批准等手续的,依照其规定。承包人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
施工合同备案是由建设单位办理的,施工合同是建筑方的承包合同,是承包人和发包人一起商定的建筑安装工程,是明确两方权力和义务关系的合同。可以理解为总包公司承包下工程然后给分包去做,合同理应总包公司进行备案,这是对分包公司利益的保证,并且在一些管
备案,属于行政管理的一项要求。法律、法规规定需要备案的事项,应当在规定的时间内去相关部门或者机构备案。但备案与合同效力无关,依法签订的合同是在备案前已经生效的,不论是否备案,合同都是有效的。
施工合同需要备案。有以下两种备案方式: 1、承包人登陆政府门户网站,在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,在对应的合同备案表中填写信息打印;办理备案手续。 2、合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构
施工合同一般是需要备案的。相关法律规定,发包人或监理人未发出开工通知,亦无相关证据证明实际开工日期的,应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间,并结合是否具备开工条件的事实,认定开工日期。
建设单位与施工单位签订施工合同后,施工单位要按合同的约定完成工程的施工工作,施工单位不按施工合同约定执行的,是属于合同违约的情形,建设单位可以要求施工单位按合同约定施工,造成损失的承担赔偿责任。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同