更新时间:2022.06.24
营养费、误工费、医疗费、护工费等都需要根据医院所开具的相关证明而具体确定的。而且如果你的车有购买交强险的话,你可以等对方去法院提请诉讼,然后到时候会由保险公司进行赔付。
如果是因为一方存在下列过错情形而离婚的,无过错的一方可以要求对方给予赔偿;反之对方不存在过错的,则离婚不能要求赔偿: 1.重婚。重婚具有两种形式:法律上的重婚,即前一婚姻未解除,又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚;事实上的重婚:即前一婚姻
在交通事故中劳动者负主要责任的,不能认定为公司,也没有工伤赔偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为公司,有工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿项目。
租客提前退租是否可以要求赔偿需要根据实际情况来定。若是在合同期限未满之前,租客因自己个人的原因,单方面提出提前退租的,是属于违约行为。对于这种违约行为,若合同对此有明确规定的,则按合同约定执行即可。若无明确规定的,双方可进行协商,由租客承担
1.无人签收的话件会联系收件人和发件人,收件人联系不到或者拒绝接听电话,快递会联系发件人的选择是否退回或者直接退回。2.如果被别人代签的话,不签收货也是不会退回去的,系统会默认已经收到货。分情况以上两种情况,可以关注下物流信息,查看是否有人
因为出轨而离婚是否可以要求赔偿需要看出轨行为是否属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。 下列行为属于应该赔偿的过错行为: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
女方提出离婚可以要求赔偿。如果夫妻一方存在过错,如与他人重婚、同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错等情形,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。 离婚手续办理的流程如下: 1、准备离婚相关证件; 2、准备离婚相关材料; 3
工伤评不上级可以要求赔偿。可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。只要构成工伤就可以享受工伤待遇,可以要求工伤赔偿。
为了安抚职工情绪,保护职工基本权益,很多地方都有相应的企业职工安置政策。企业按照有关规定给予员工一定的补偿,补偿有一定的政策标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
如果轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系,精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害,无