悬赏广告是不是合同

广义的协议包含合同，因此合同是协议的一部分。可以说合同就是协议，但协议不完全是合同。 还有很多有关身份关系的协议只能称协议不宜称合同。比如收样关系协议、抚养关系协议，其他夫妻之间相互权利义务关系的一些协议。婚礼财产约定这些协议，一般称协议不

悬挑梁箍筋开口朝下有规范要求。悬挑梁的箍筋，其开口一侧必须放置在梁的下部，不能放置在梁的上部。梁上或梁下有板箍筋开口方向向板，梁上梁下均无板箍筋开口方向向受压区。

合同成立并不就是有效的，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，在办理批准、登记手续后才会生效。附生效条件的合同，自条件成就时生效。

不一定。 若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得

合同涂改无效的情形： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； 2、当事人双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、 损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。合同无效是指合

合同撤销后，违约金条款一般是无效的。合同如果是被解除，不影响违约金条款的效力。 根据《民法典》第一百四十七条的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施

合同到期一般是终止，双方另有约定或合同另有规定的除外。合同到期终止的，合同权利和合同义务归于消灭，合同关系在客观上不复存在，合同不具有法律效力。

变更合同不一定要给予补偿。若变更的内容使客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位给予经济补偿的同时，还需要提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。

借条和欠条不是合同，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。

代签的合同经授权或追认有效。当事人授权的、当事人虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，合同有效。第三人未经当事人的授权用其名义订立合同，合同对当事人不发生法律效力。

目标责任书不是合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。目标责任书仅是一种单方的承诺性文件，责任书的内容一般并不是双方在协商一致下所签订的合意性文件，而是不平等主体之

关于签字后合同是否就生效了，这个问题要视具体的合同类型而定，不可一概而论。同为借款，自然人之间的借款合同，以借款人实际收到借款时方为生效。在这种情况下，即使双方订立了借贷合同，但借款人尚未收到借款，则合同没有生效。另一种借款合同是诺成合同，

假借款合同不一定属于诈骗。只有当借款人利用假借款合同骗取当事人财产；或者在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产数额较大的行为才会构成诈骗罪或合同诈骗罪。