更新时间:2022.09.14
申请人到户口所在区的社保局办理,因每个地区社会保险政策不同,缴费方式也有差异。办理所需资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。办理流程:由参保人根据自己的劳动收入选择档次,参保人要确认好缴费的基数,一般有当地社会平均工
劳动者在用人单位就业的,养老保险费由用人单位与劳动者共同缴纳,一般缴纳比例为个人8%,单位20%;劳动者未到用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。
个人交养老保险可以选择缴纳城乡居民养老保险,也可以选择缴纳职工养老保险。 1、个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险; 2、无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也
个人交养老保险如果此前就开通了养老保险账户的,每月带社保局缴纳保险费用即可,也可已采取网上缴费的方式。如果没有养老保险账户需携带身份证到社保局办理养老保险业务。办理完毕后,每月按时缴费即可。
申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求
法律规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。法律上规定了五险一金是必须缴纳的,员工工资里扣一份,公司再给出一份保险需要缴纳的金额。
1、有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。 3、如果不是同时复缴费的,将来辞职,可以把单位的养老保险到社保局开转移
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决: 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的,或者不想调解解
对于因养老保险而引起的劳动纠纷,用人单位与劳动者可协商处理;无法协商一致的,一方当事人可以依法申请仲裁、申请调解或者向人民法院起诉处理。或者劳动者还可以向劳动局投诉。
因养老保险引起纠纷的处理:劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
农村养老保险,是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。农村养老保险的基本原则是:保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先,兼顾公平;自我保障