更新时间:2022.02.13
解除无固定期限合同的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除无固定期限劳动合同; 2、用人单位违反法律规定或严重损害劳动者权益的,劳动者可以解除无固定期限劳动合同; 3、劳动者被刑事处罚或严重违反公司制度的,用人单位可以解除无固定期
视情况而定。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不得撤销。
赠与合同在赠与财产的权利转移之前是可以随时撤销的,但这仅限于一般的赠与合同。如果是经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同则不可以随时撤,因为其不享有任意撤销权。
赠与合同的撤销分为任意撤销和法定撤销。 1、任意撤销。 赠与合同成立后,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,无需任何理由。但经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不能任意撤销。 2、
赠与合同可以解除。撤销权行使的情形包括受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行等。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
赠与合同未经过公证、赠与标的未办理过户手续可以随意撤销。同时其自身的限制是,具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同,不适用于任意撤销权。
赠与合同可以采用书面形式、口头形式、其他形式。部分标的物的赠与法律对形式有要求,需按其规定采用相应的形式。根据相关法律的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
赠与合同中,在给付赠与物之前,赠与人享有任意撤销权,法律规定不享有任意撤销权的赠与合同除外;依法行使撤销赠与的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使; 根据2021年实施的《民法典》第六百六十三条规定,受赠人有下列情形之一的,赠与
房屋赠与合同在法定情形下可以撤销。享有产权的房屋所有人有权自由处分房屋,可以将房屋赠与他人并签订房屋赠与合同。在赠与房产权利转移前、赠与行为进行公证前或出现法定情形后,可以依法撤销赠与。
赠与合同可以采用书面形式、口头形式、其他形式。部分标的物的赠与法律对形式有要求,需按其规定采用相应的形式。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
附义务的赠与合同是无偿合同。在附义务的赠与中,赠与人负有将其财产给付受赠人的义务,受赠人按照合同约定负担某种义务,但受赠人所负担的义务与赠与人所负义务并不是相互对应的。在受赠人不履行赠与合同约定的义务时,赠与人可以撤销赠与。
附义务的赠与合同的法律特征有,该赠与合同仍然是双方的法律行为、单务合同和无偿合同。并且所附的义务要经双方当事人协商一致同意,所附的义务不是单独的合同,是赠与合同的一部分。