更新时间:2022.07.11
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社会平均工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人
杭州公积金缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。 (1)杭州社保缴费标准 社保缴费比例: 养老保险:单位14%,个人8% 医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元 失业保险:用人单位按照
缴存基数及其计算口径。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维
绩效工资纳入公积金缴存基数,因为绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金基数不算年终奖。 职工住房公积金由两部分组成: 1、职工个人每月按规定从工资中扣缴存款; 2、单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。职工住房公积金月缴存额为职工上一年月平均工资,分别加上职工住房公积金缴存比例和单位住房公
使用住房公积金买房需要提交身份证、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和完税证明等有关资料,向银行提出书面借款申请,签订借款合同、担保合同、委托扣款协议,开立账户,经贷款行同意支用公积金贷款。
住房公积金可贷款额度=(借款人和配偶及其参与计算贷款额度人员计算住房公积金月工资基数之的)×35%×12个月×贷款年限(最高年限为十五年)。月供额=贷款额*((1+利率)的期数次方-1)/((1+利率)的期数次方*利率)。 公式比较复杂,这
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商户、自由职
备案制有住房公积金,适用《住房公积金管理条例》。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住房公积金任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金贷款既看余额也看缴存基数。公积金贷款买房的条件如下: (1)拥有自己专门的公积金账户; (2)申请贷款当月之前必须连续缴存6个月以上或累计缴存公积金一年以上; (3)一定要将没有还清的公积金贷款还清; (4)不能有征信污点; (5
住房公积金贷款的计算方式包括等额本金还款,即每月还款金额=贷款本金/还款月数+(本金—已归还本金累计额)×每月利率)、等额本息还款、和自由还款法。具体的方式由当事人在借款合同中约定。