更新时间:2021.11.03
工伤认定后,只要经治疗伤情相对稳定,就可以申请劳动能力鉴定,法律没有明确规定申请期限。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动
职工发生工伤后,有权申请劳动能力鉴定的是用人单位、工伤职工以及其近亲属。上述人员申请劳动能力鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定经治疗伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的,工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定一般没有时间限制,但及时申请劳动能力鉴定利于及时进行赔付。
工伤认定后在伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤进行行政确认的前提。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位
工伤认定后在伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
工伤认定申请后的六十天内,可以做工伤鉴定。 劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书,才可以进行申请,时限也是有规定的。若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请。若是治愈出院后做出工
工伤认定可以在工伤事故发生以后的30天之内提出申请,但拿到认定书之后不能马上就做劳动能力鉴定,劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而
工伤发生后应当在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交相关材料。
工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请,时限也是有规定的:若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请,若是治愈出院后做出工伤认定的,