更新时间:2022.11.30
个人违约解除劳动合同需要赔偿的损失主要是招收录用所支付的各种费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产经营工作造成的直接损失,以及劳动合同中约定的其他赔偿费用。
合同解除后,受到损失的一方当事人,可以请求有过错的对方当事人,承担恢复原状、或采取其他补救措施、并赔偿损失的责任。并且合同中尚未履行的部分,就不再履行。
违约损失是违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。合同解除不应当影响违约条款的效力,只要违约条款可以适用于相应的违约行为,就应当允许当事人追究违约方的违约责任。不解除合同只要有违约情况一样
合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人
根据《民法通则》第一百一十一条的规定,当事人一方不履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求采取补救措施,并有权要求赔偿损失。由于蒋某和孟某的合同有时效性,过了平安夜就不再需要平安果,无法采取补救措
如果合同中没有约定违约金赔偿数额,那么一般就不能获得违约金赔偿;但是如果对方违约给另一方造成经济损失的,可以请求支付违约损害赔偿,违约方应当赔偿相应损失。
鉴于协议解除中可用权利义务分担条款事前安排损失赔偿,则现行合同法关于合同解除后的损失赔偿于协议解除后有无再次适用之必要笔者认为,合同协议解除并不以权利义务分担为必要条款,所以也就不一定在解除协议中规定
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方
对方违约了,不一定能够解除合同。具体来说,我国法律规定了,当事人应当通过以下的途径来解除合同:1、与对方进行协商,双方协议解除合同;2、根据合同的约定,单方面行使约定的解除权利;3、根据法律的规定,单方面行使法定的解除权利。而这里所说的单方