更新时间:2022.07.11
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; (2)工作人员受理核准后,签发医疗证; (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作
男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理。中心办理生育保险报销。生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核。审核通过后,电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
生育险报销分两部分,生育的医疗费用和生育津贴,引产属于生育医疗费用报销范围。生育医疗费用详细描述:参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间,因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,所发生的符合生育保险规定的医疗费用。其中,分娩住院期
生育险保险的规定全国各地各有不同,以武汉市为例,根据武汉市政府发布的武汉市生育保险办理指南的有关规定,办理生育险报销需要以下材料:武汉市生育保险医疗费用申报表、在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流(引)产、计生手术的书面申请(职工
协议离婚:: 1、夫妻双方共同向婚姻登记机关提出离婚申请; 2、需要等待30天,经过30天的离婚冷静期,在这个期间,任何一方都不可以去申请撤回离婚登记的,在申请撤回后,就不能办理离婚登记了; 3、在30天期满后,双方共同到婚姻登记机关申请发
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位,应当依据条例第八条,持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险
办理辞职的流程如下: 1、辞职者亲自填写辞职申请表,交所在单位相关职能部门; 2、单位收到辞职申请后,应当根据情况进行审批,未经批准的辞职申请,单位应当在相关栏目中填写对申请相关情况是否属实的审核意见; 3、审核或批准的辞职,由单位填写辞职
办理离婚的流程有: 1、准备离婚协议,男女双方必须签订书面离婚协议,离婚协议必须包括自愿离婚和子女抚养、财产和债务协商; 2、受理申请,男女双方准备户口簿和身份证、结婚证、双方签订的离婚协议书,近期个人免冠照片两张; 3、冷静期离婚登记申请
办理结婚的流程如下: 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件到一方常住户口区,县民政局婚姻登记机关申请; 2、双方亲自向婚姻登记机关申请,各填写结婚登记申请声明; 3、双方必须在婚姻登记员面前亲自在申请婚姻登记的声明中签名或按指印; 4、婚姻
北京生育服务证办理, 一、 1、夫妻一方或双方为北京市户籍且拟生育第一个或第二个子女,所需资料夫妻双方户口本、夫妻双方身份证、夫妻双方结婚证、《北京市生育登记信息采集表》、子女已出生补办生育登记的需携带《出生医学证明》、委托他人代办的需提交
办理二胎准生证有以下流程:去女方户籍所在地的村委会,领取《再生一胎生育申请、审批表》,填好后送往双方单位核实并盖章;拿上盖好章的表,结婚证以及户口簿到女方户籍所在地人口和计划生育管理机构审查;核实好后,再报送上一级人口和计划生育行政部门审批
办理生育保险所需的材料包括: 1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡; 2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同、工作证等证件及资料。
办理生育保险需要的材料: 1、准生证的原件和复印件。 2、出生证明的原件和复印件。 3、医院出院记录的原件和复印件。 4、医院住院发票的原件和复印件。 5、医院开具的请假证明以及生育报销表格。