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试用期走人违约金

更新时间:2021.11.02

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行动指南
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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  • 试用期内有违约金可以离职吗
    试用期内有违约金可以离职吗

    试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是不需要附加任何条件的。用人单位也不能以劳动合同的约定为理由,要求劳动者支付试用期的离职违约金。

    2020.12.01 186
  • 试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金
    试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金

    试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交违约金的情形是:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;负有保密义务的劳动者。

    2020.03.13 147
  • 不交违约金试用期后辞职怎么办
    不交违约金试用期后辞职怎么办

    试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。

    2020.03.19 134
专业问答
  • 用人单位补足试用期违约金吗?

    用人单位约定的试用期太长了会赔偿。 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向

    2022-11-15 15,340
  • 试用期解约会扣除违约金么

    如果用人单位能证明你不符合录用条件,可以解除合同,且无需支付补偿金

    2022-10-10 15,340
  • 试用期的期间违约必须支付违约金吗

    不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳

    2022-11-30 15,340
  • 试用期违约是否有条件赔偿违约金

    不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 延期交房违约金能拿到吗 00:52
    延期交房违约金能拿到吗

    想要获得延期交房的违约金,首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见,能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见,那么也最好是签订书面的赔偿协议,这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的,那么业主可以直接

    1,513 2022.05.18
  • 今年交房延期有违约金吗 00:55
    今年交房延期有违约金吗

    并不是开发商逾期交房就一定有违约金。首先是要看开发商逾期交房的原因到底是什么。如果是由于政府的政策原因,由于自然灾害这些不可抗力原因,那么开发商一般是不需要向购房者承担违约责任的。但是如果是由于开发商自身的原因,比如开发商自身拖延工期,或者

    1,460 2022.04.12
  • 租约未到期,不租了,要怎么赔违约金 00:53
    租约未到期,不租了,要怎么赔违约金

    租约未到期不租的,应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的,而是由双方当事人进行约定的,合同生效后,一方当事人违约的,应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金,当事人约定具体数额的,违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金;约定计算方

    2,603 2022.05.11
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