告劳动局需要哪些证据？

家庭暴力离婚需要以下证据： 1、验伤报告； 2、受害人或被害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会出具的调解的记录； 3、报警记录； 4、加害人的认错书； 5、证人证言； 6、家庭暴力离婚需要的其他证据。

分居两年需要的具体证据：夫妻因感情不和分居满二年的证据；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等事实证据。

1、证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料，公司的是双方工商登记资料，如营业执照或工商查询资料。 2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料。 3、证明建设工

净身出户在我国法律中没有相关的规定。但是有关于过错赔偿的相关规定。过错赔偿需要的证据有：能够证明一方存在实施家庭暴力、重婚、与他人同居、虐待或遗弃家庭成员等行为的合法证明材料。

1、证明双方婚姻关系的材料。如，结婚证。 2、证明原告身份的证据。如身份证。 3、银行存单、股票账户等证明夫妻共同财产的证据。 4、证明双方感情破裂的证据。如证明对方实施家暴了验伤证明；证明对方出轨的证据。提起损害赔偿的应当提供证明存在过错

提起离婚诉讼需要提交的证据： 一、证明原告、被告是夫妻关系的证据。如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。 二、证明婚姻关系破裂的离婚证据。 1、涉及家庭暴力的，应提交法医鉴定，提出证人。 2、涉及吸毒、赌博行为的，应提交居委会或街道办

（一）在24小时之内向当地警署报警并开验伤单; （二）到附近医院去验伤; （三）将被殴打致伤的部位拍摄成照片保留下来。其次如果伤势较重，费用较大，可以要求损害赔偿。再次还可以去对方的单位、当地的居委、街道、区、市的妇联反映情况，请求帮助，或

工伤诉讼需要准备的证据：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明，如：劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等；社会部行政部门出具的《工伤认定书》；医疗机构出具的有效诊断证明等。

认为行为人涉嫌盗窃而抓人，一般需要有以下证据： 1、犯罪嫌疑人、被告人实施盗窃行为时的犯罪工具； 2、赃款、赃物等物证的实物及照片； 3、居民身份证明和户籍证明； 4、被害人对被盗物品及物品特征的陈述。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

夫妻分居导致离婚需要提供以下证据： 一、一方在外居住的房屋租赁合同； 二、双方签订的夫妻分居书面协议，如果是口头协议，必须对方承认； 三、一方向另一方发出的书面分居文书； 四、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实。

家暴离婚需要以下这些证据： 1、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。 2、相关鉴定机构对受害人所作出的伤害鉴定结果。 3、受害方就医时医院开具的病例记录或检查照片。 4、施暴一方的书面保证或有关录音。 5、邻居朋友的证言。如果发生家庭暴力时，

由于家暴起诉离婚，需要收集下列家暴证据： 1、受害者遭受家庭暴力的各种照片； 2、能够证明施暴一方实施家庭暴力的录音； 3、邻居朋友的证人证言； 4、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录； 5、受害者的医院诊治记录或伤害鉴定结果； 6、显示施暴