合同违约责任定义是怎么样的

用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金，但是约定由单位支付违约金的不受限制： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超

合同违约金的约定方法： 1、当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30％； 2、当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。

没有要约的合同要执行。当事人订立合同可以采用要约、承诺方式或者其他方式，依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面执行，并避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

合同追究违约责任的期限一般为三年。合同追究违约责任的情形一般适用于普通诉讼时效，即合同一方当事人可以自知道对方当事人违约事由之日起三年内，就可以向人民法院申请追究对方的违约责任，索要相应赔偿。同时该种情形还适用于二十年最长诉讼时效保护期间。

乙方的劳动合同违约责任分为两种： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用； 2、劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

技术保密协议违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签订了技术保密协议的，一般是约定了违约金的，一方违约，就需要支付一定的违约金。

可以，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

我国将违约行为区分为预期违约和届期违约两种类型，每种类型又可以分为两类。 1、预期违约。预期违约是指在履行期限到来之前一方无正当理由而明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者其行为表明其在履行期到来以后将不可能履行合同，并将预期违约分为明

借款合同的违约责任形式大概有以下几种： 1、支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。 2、贷款人限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款。

合同违约责任的承担方式主要包括： 1、支付违约金或定金； 2、承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任； 3、承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等责任。

合同中的违约责任条款是指当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成

合同无效后其双方当事人对违约条款的约定亦是无效的，也就不需要承担相应的违约责任了。

房屋买卖违约的处罚是：守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金、赔偿金等；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该合同。