旅游合同的争议要点主要有哪些

处理旅游定金合同纠纷的原则是：定金罚则的适用原则；合同中既约定定金又约定违约金的处理原则；处理旅游定金合同纠纷，应当依照法律。法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

定金交纳的金额不得超过合同标额的20%。若旅行社违约，需双倍返还定金；若游客违约，定金不退。

旅游合同定金有百分比。当事人约定的定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。约定的的定金数额与实际交付的数额不符的，以实际交付的定金数额为准。

行纪合同具有下列特点： 1.行纪合同主体的限定性。 2.行纪合同的标的具有特定性。我国《合同法》将行纪合同的标的规定为”从事贸易的活动“，实践中多指动产、有价证券的买卖以及其他商业上具有交易性质的行为。 3.行纪人以自己的名义为委托人办理委

旅游合同是有名合同。有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。有名合同主要包括有买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、居间合同等。

劳动争议处理机构有企业劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会；人民法院。

劳动争议的解决可以通过三个途径，调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。

劳动争议处理机构：劳动行政部门；企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的

要式合同主要有金融机构为贷款人的借款合同、建设工程合同、六个月以上的租赁合同、抵押合同、质押合同等。所谓要式合同，是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。

劳动争议解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

我国处理劳动争议的机构主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院。

旅游消费合同的内容分别有：旅游消费合同的双方当事人姓名、单位和地址；旅游消费合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬；旅游消费合同履行期限、履行地点和履行方式；旅游消费合同的违约责任及争议解决方式；法律规定的其他内容等。

旅游合同定金属于旅游合同纠纷。旅游者与旅游经营者因定金发生纠纷的，可以通过协商、申请调解、提请仲裁、提起诉讼的途径解决。可以申请调解的组织有消费者协会、旅游投诉受理机构等。