更新时间:2022.11.30
劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到钱,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期审理,但是延长期限不得超过十五日。
一般情况下,当事人可以在受理案件之日起四十五日内取得裁定。律师建议,劳动仲裁听证结束后,当事人应积极和仲裁委员会进行沟通,尽快拿到仲裁裁决书,能更有效地保护自身权益。劳动争议发生后,协商、调解不成的,当事人可以在法定期限内申请仲裁。当事人也
具体问题具体分析。要看被执行人有没有可供执行的财产,如果没有可供执行的财产,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
仲裁裁决作出并且生效后,一方当事人当事人要求对方履行义务的,另一方当事人一般15天左右履行,具体期限由裁决书规定、调解书规定。 当事人逾期未履行的,另一方当事人可以想人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从仲裁裁决书、仲裁调解书规定履行期
劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。《民事诉讼法》第一百四十八条规定:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律
劳动仲裁开庭后,一般当事人可在申请仲裁之日起四十五日内能拿到裁决书。但如果情况复杂的,则经劳动争议仲裁委员会主任批准,审理期限可延长至多不超过十五日,当事人拿到裁决书的期限也会相应地延长。 劳动仲裁个阶段的期限规定如下: 1、仲裁委员会受理
申请劳动仲裁讨要金钱债务,比如劳动报酬的,仲裁裁决书或者仲裁调解书生效后,对方当事人应当依照规定的期限履行,所以可以要到钱。 仲裁调解书生效:仲裁庭裁决前应当先行调解,调解成功的应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 仲裁