实行三十五年退休的工人能领多少钱退休金

社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。

第一步、清楚养老金计算公式。每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=上一年退休地在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计

男的年满60周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

女性的退休年龄有以下几种: 1、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 3、女年满45周岁，连续工

个人账户养老金计算条件需要知道个人账户金额，还有个人账户计发月数，他是60岁退休计发月数是139个月，所以个人账户养老金等于10万元÷139个月19元。

养老金的金额是需要经过测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、2

如果退休时社保关系是在深圳,那就按照深圳政策退休,在深圳社保局领取养老金。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。公务员的退休收入是退休前工资加上岗位津贴之和，再乘以一定比例，加上退休金福利待遇和住房补贴。一定比例是按照工作年限确定的。

50岁的女工人退休规定有： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； （三）男年满五十周岁，女年

可以，根据中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

企业年金退休后，领取如下： 1、职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。 2、当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。

养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费；直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

企业年金退休后领取方法如下： 1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取； 2、出国定居，可一次性领取； 3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承，由继承人领取。 企业年金是一种补充性养老金制度，是