公司不给工伤认定怎么办-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于公司不申请工伤认定怎么办，有以下几种：一是有权以自己的名义直接提出工伤认定申请。为防止因用人单位懈怠履行义务给职工造成损失，《工伤保险条例》明确规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果获认定为工伤，即可依法享受工伤待遇。二是根据《工伤保险条例》第17条第4款“用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”的规定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位赔偿损失。

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律师普法

公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
在工作的时候发生工伤事故，并且还有伤残、影响劳动能力的，那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样，伤残鉴定也可以让公司去申请。不过，有些公司担心自己会承担更多的责任，就会不管工伤职工，不肯申请伤残鉴定。事实上，在工伤保险条例中，并没有强制

2020.07.12 174
工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
不仅只有用人单位才可以提出工伤认定，当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定，下面人也可以提出工伤认定： 1、用人单位；受伤情况致使职工无法外出的，用人单位可以到相关部门提出工伤认定。 2、工伤职工的直系亲属；遭受事故伤害严重，职工本人无法

2020.09.06 634
工伤认定怎么不给认定
在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。

2020.04.22 134

专业问答

公司怎么不给认定为工伤
公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定，公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者

2022-04-18 15,340
如果员工工伤认定公司不给买工伤保险怎么办
用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属

2022-04-13 15,340
员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
1、员工因为工作关系受伤，单位不申请工伤认定，那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁，确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故

2022-02-08 15,340
二包公司不给合同盖公章怎么办没有公司公章不给办理工伤认定
没有劳动关系证明，必须先到劳动仲裁或者法院申请确认劳动关系，之后才能申报工伤认定。

2022-10-11 15,340

法律短视频

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

1,519 2022.05.11
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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,077 2022.11.21
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在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

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