关于建筑工程合同

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

对施工建设中发现的违法违规行为，将采取下达责令改正通知书、停工令、约谈责任主体负责人、下达严重不良行为记录告知书、每周跟踪巡查、立案处罚等措施； 对建设单位无建筑施工许可证擅自开工的违法行为，依据相关法律规定，依法最高可处以工程合同价款2%

建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴

建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形： （一）没有经过发包人同意的违法分包行为； （二）不具备相应资质“违法分包”； （三）将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

拖欠建筑工程合同的货款诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

建筑工程合同欠款纠纷的处理方法有：承包人应当发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。

建筑工程承包合同效力的确认规则是，如果建筑工程承包合同不是由无民事行为能力人订立的、不具有违背公序良俗、因违反法律、行政法规的强制性规定而无效等情形的，就是有效的。

1、承包方的企业法人营业执照。该证据证明原告的身份，及其诉讼权利能力和诉讼行为能力的证据，证明自己是适格的诉讼主体。 2、发包方的企业法人营业执照(或向工商行政管理部门查询的企业基本情况登记表)。该证据证明被告的身份，以及其为适格诉讼主体的

不一定。如果建筑工程劳务合同纠纷没有约定仲裁前置的，就可以直接起诉。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。民事纠纷可以通过诉讼解决,这是公民的正当权利。当事人之间有纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。

确认建筑工程承包合同的合同效力规则是：如果建筑工程承包合同不是由无民事行为能力人订立的、不具有违背公序良俗、因违反法律、行政法规的强制性规定而无效等情形的，就是有效的。

建筑工程合同纠纷诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以

建设工程合同纠纷案件的当事人通常为建设工程的发包人和承包人。

避免建筑工程分包合同纠纷的办法： 一、拖欠工程款应计利息，起算时间按不同情况计取； 二、用连带责任制度对农民工工资给予特殊保护； 三、发包人逾期不答复承包人提交的结算报告将被视为已经确认； 四、黑白合同以中标备案合同的计价标准为结算依据；