退休金解除劳动合同具体需要什么资料-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休解除劳动合同范本需要包含的内容有：退休职工的个人基本信息;员工的工作实际工龄;员工退休的具体日期也就是解除劳动合同的日期;单位和员工的签字或者盖章等。双方需要签署一份解除劳动合同协议。

律师普法

劳动合同解除有退休金吗
是否可以领取退休金，主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同，不影响领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2020.06.15 260
没有领取退休金怎么解除劳动合同
劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程： 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障

2020.10.31 124
辞职需要提供什么资料，可以解除劳动合同吗？
个人申请辞职的，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.04.28 71

专业问答

解除劳动合同需要工资退回么
用人单位在解除劳动合同时，需要一次性付清劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2022-07-23 15,340
93年退休解除劳动合同
劳动合同时确立用人单位和劳动者之间劳动关系的重要依据之一，那么退休解除劳动合同是93年合法吗？93年签订合同至今已经超过十五年，并且距离法定退休年龄不足五年，所以如没有特殊情况，用人单位解除劳动法合同

2023-09-09 15,340
合同解除需要带什么资料
1、单位下达解除劳动合同通知，交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。 2、单位要制定经济补偿协议，劳动者办理工作交接后，要按期支付经济补偿。 3、单位开具解除劳动合同证明，报送劳动局和社保局

2023-04-03 15,340
劳动合同具体什么时候解除合同
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c

2022-04-21 15,340

法律短视频

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,756 2022.04.15
01:07
职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

10,758 2022.06.10
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,370 2022.05.11

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