关于商标的不正当竞争案例？

根据相关法律规定：不得在党徽党旗上添加任何文字、符号和图案等，不得使用破损、污损、褪色的党徽党旗，不得制作使用任何不符合本条例所附制法说明的党徽党旗。不得倒挂、倒插或者以其他有损党徽党旗尊严的方式升挂、使用党徽党旗。不得随意丢弃党徽党旗。破

证明商标是指对提供的商品或服务的来源、原料、制作方法、质量、精密度或其他特点具有保证意义的一种标志，又称之为保证商标。证明商标有原产地证明商标和品质证明商标两种类型。

劳动合同纠纷可以仲裁，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

商业秘密保护与竞业禁止的关系是，用人单位与劳动者可以同时在劳动合同中约定商业秘密保护与竞业禁止。但是保护期限一般不同，商业秘密保护一般止于劳动合同终止时，而竞业禁止期限可以在劳动合同终止后最长两年内再终止。

对于证据不足事实不清的案件，法院应当作出无罪判决。依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，对于证据不足事实不清的案件，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。只有案件事实清楚、证据确实充分并且能依法认定被告人有罪的，

法定继承的遗产分配原则： 1、同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等； 2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。特殊情况主要是指对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同

《民法典》关于借款合同的规定条例为：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

一、劳动法关于离职的规定 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 二、劳动法关于员工辞职的补偿 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

劳务争议一般不适用劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动关系发生的争议适用劳动仲裁，劳务争议属于劳务关系，适用民事诉讼法的相关规定。

一方不同意离婚，当事人可以向法院提起离婚诉讼。

当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下： 1、如果劳动者与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走是允许的，属于正常辞职； 2、如果劳动者未与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走，不属于正常辞职。 试用期期间不可以随时

自杀案件的处理是： 1.相约自杀，对其中自杀未逞的，一般不能认为是故意杀人罪;但是，如果行为人受托而将对方杀死，继而自杀未逞的，应构成故意杀人罪，量刑时可考虑从轻处罚； 2.逼迫或诱骗他人自杀，查明行为人是否确实有刻意追求自杀者死亡的故意，

一般盗窃一千元即可立案。 同时，如果是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，则无需金额限制就能立案。 盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。