非法同居怎么解除?-律师图文普法

合同解除的法律效力怎么样

解除合同的效力是： 1、合同解除导致原合同的履行停止，且不会溯及既往，即尚未履行的，终止履行，已经履行的，返还原物，无法返还的，折价补偿； 2、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任； 3、合同解除的其他法律效力。

2021.02.02 144

违法解除劳动合同怎么处罚

违法解除劳动合同应当按经济补偿的标准两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.04.03 131

劳动合同违法解除怎么赔偿？

劳动合同违法解除的赔偿，根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第

2020.12.24 97

违法解除劳动合同怎么赔偿?

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2020.06.12 135

民法解除合同，违约金怎么算

合同解除违约责任由违约方承担，若双方都有违约责任的，则按比例承担违约损失。根据相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约

2021.02.20 214

民法典中合同解除怎么处理

根据我国民法典的有关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

2021.01.15 187

违法解除劳动合同怎么认定

判断用人单位是否属于违法解除劳动合同，主要是从2个方面进行分析：一、解除是否有法定事由：法定的解除事由主要是，存在《劳动合同法实施条例》第十九条规定的，可以依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定

2020.01.03 1,141

中介买卖居间合同可以通过下列方式解除： 1、出现合同的法定解除事由时依法定程序解除； 2、当事人协商一致，可以解除合同； 3、当事人约定事由发生时，解除权人可以解除合同，但应当依法通知对方。

2021.01.23 178

同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院判决。当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等合法收入，原则上归其本人所有；双方同居期间共同购置的财产或有共同经营的收入，应当按照双方的出资份额、所作贡献

2021.12.24 95

解除同居关系时子女的抚养权先由双方当事人进行协商，协议达成一致，按照协议的约定；协商不成的，可以向人民法院起诉请求人民法院判决，人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。

2021.01.10 107

房屋居间合同解除协议范本首先写明标题合同解除协议，其次，写明甲乙双方的信息以及双方就合同的实际情况做出的商议，最后，双方签字盖章以及协议时间。

2021.03.05 219

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。可以说居间合同是一种特殊的委托合同，因此委托一方具有行使任意解除的权利。当事人在行使合同解除权时，应以明示的方法通知他方，该通知自到达对方当事人时

2021.03.10 111

非法同居的法律后果是什么?

非法同居会引起引起相应的法律后果： 1、双方均无配偶者非法同居的，承担相应的民事责任； 2、一方有配偶与他人同居的，是离婚的法定事由，无过错方可以请求损害赔偿； 3、一方有重婚情形的，可能会被处二年以下有期徒刑或者拘役。

2021.12.07 145