工伤死亡赔偿与单位有关吗

企业劳动者工伤死亡，其近亲属享受以下工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

青海工伤死亡赔偿计算：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿

一般来说，第一顺序继承人按同等比例继承，没有第一顺序继承人的，第二顺序继承人同等比例继承。《民法典》第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母

企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助

工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿

天津工伤死亡赔偿计算：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月；其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/月；其他。

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

工伤死亡赔偿金标准主要包括以下几个方面： 1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金，标准为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月3

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

职工工伤死亡，和年龄无关，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工

工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配，例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等；如果法律无规定的，各近亲属之间可以协商进行分配。

黑龙江工伤死亡赔偿可以采取下列方式计算： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6； 4、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月； 3、其他亲属抚恤金=工亡职

如果职工的工资等数额较高的，工伤死亡的一次性赔偿能赔150万。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，