仲裁裁决生效法院怎么判决

劳动仲裁委员会可以裁决解除劳动关系。关于解除和终止劳动合同所发生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受理范围内，因此单位或劳动者可以依法去提请劳动仲裁，请求仲裁庭及时作出裁决。

根据现行规定，仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立；仲裁决定须在七日内完成。

新刑法拒不执行判决、裁定罪的判罚规则： 1、触犯本罪的，一般判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金； 2、如果存在特别严重情节的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

双方若约定了有效的仲裁条款，就不能再通过诉讼方式解决。

申请撤销劳动仲裁裁决，需要申请撤销仲裁裁决的申请、申请人主体资格证明材料、仲裁裁决书原件及复印件、证明收到裁决书时间等材料，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起30日内申请撤销裁决。

撤销国内与涉外仲裁裁决的区别在于： 1、申请撤销仲裁裁决所涉及的问题不同； 2、对于国内仲裁裁决，当事人可以向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决，如没有仲裁协议、仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序等； 3、同时，根据实质性问题，如果裁决所

撤销国内与涉外仲裁裁决的区别： 1、依据不同。对于国内仲裁裁决，当事人可基于程序性和实体性问题申请撤销。而涉外仲裁裁决只能基于程序性问题申请撤销。 2、审查范围不同。申请撤销国内仲裁裁决的，法院可审查当事人提出的理由，也能审查理由以外的事项

拒不执行判决裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的行为。犯拒不执行判决裁定罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

仲裁机构与法院区别主要有： 一、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。 二、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议

仲裁裁决作出后，可以去法院起诉，但必须遵守以下规定： 1、属于普通仲裁裁决的，裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的才可以向人民法院起诉； 2、属于劳动争议案件终局裁决的，劳动者不服应当在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉； 3、

1、仲裁协议的性质。 2、仲裁的特点。 (1)仲裁的民间性特点决定了可仲裁性的主体标准，即仲裁双方要具有主体上的平等性。 (2)仲裁的保密性决定了其适宜解决商事契约争议。 (3)仲裁的专业性决定了其适合解决新出现类型的争议事项。 3、经济发

劳动仲裁开庭后一般会在45日内出判决结果。但是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日，即案情复杂的不超过六十日就会出判决结果。

劳动仲裁在开庭后多久可以拿到裁决书，这个法律没有规定。劳动仲裁在劳动仲裁委立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动仲专裁委员会主作批准，可属以延长15日。