更新时间:2022.06.04
1、如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。 2、根据法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先
工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度,就是只要职工被认定是工伤,那么不管用人单位是否有过错,都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况:一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中0支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了
民法典人身损害赔偿由赔偿义务人赔偿。未残疾应赔偿遭因看病所需要各项费用以及因误工而产生减少的一切费用,包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其他费用赔偿义务人根据受害人的受伤情况都应当予以赔偿。
职工工伤赔偿项目支付人应根据具体情况而定: 1、工伤保险基金支付的项目,用人单位参加工伤保险的,经劳动保障行政部门认定工伤或者劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付; 2、用人单位支付的项目,用人单位除了从工伤保险基金中支付外,还需要向工
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
两人诈骗犯罪的由主犯赔偿,如果二人均是主犯的,由二人共同赔偿。刑法第六十四条规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。
公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理。 1、只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明,那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇,继续由工伤保险基金支付; 2、依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职
我国的工伤保险条例规定,符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有
工伤赔偿的钱由谁出视情况而定,单位参加保险的,由工伤保险基金与用人单位分别支付;用人单位未参加保险的,均由用人单位支付。 具体赔偿金额需要根据工伤认定的情况来计算。 工伤索赔的赔偿项目: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住
交通事故的损害赔偿责任一般是由事故的责任人来承担的,但造成一般伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,然后是商业保险来赔偿,不够的再由侵权人承担。
交通事故赔偿由承担责任的机动车主承担。但一般伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,然后是商业保险,不够的由侵权人承担。