工伤赔偿协议可以撤销吗

工伤赔偿协议可以撤销，但必须符合下列情形：行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。

工伤赔偿协议可以撤销，但必须符合下列情形：行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。

工伤赔偿协议存在法定情形的可以撤销。因重大误解订立工伤赔偿协议的、在订立工伤赔偿协议时显失公平的、一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立工伤赔偿协议的，均可撤销。

工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的应当认定为显失公平，可以撤销；劳动者或者用人单位被欺诈或者胁迫在违背真实意思的情况下签订的工伤赔偿协议，可以撤销；

刑事赔偿协议符合撤销条件的可撤销。赔偿协议属于合同，如果该协议内容有重大误解或者显失公平的情况，那么该协议是可以撤销的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。

赔偿协议是指对赔偿责任进行详细约定的协议。 一般来说，签了赔偿协议，只是认为赔偿不合理，是不可以撤消协议的。但是如果内容有重大误解或者显失公平的情况下协议是可以撤销的。

拆迁补偿协议可以撤销。根据我国法律的规定，民事合同关系形成后，可以就有瑕疵的民事合同进行权利救济，因此，在以下几种情况下，拆迁补偿协议可以撤销：显失公平；重大误解；欺诈；胁迫；乘人之危，在违背对方真实意思的情况下订立的拆迁补偿协议。

工伤赔偿协议履行后一般不可以再诉。工伤协议履行后，也就不存在可以起诉的具体的诉讼请求和事实、理由，此时起诉的，法院并不会受理。但是有其他起诉请求的，则可以起诉。

拆迁补偿协议可以撤销。 根据我国法律的规定，民事合同关系形成后，可以就有瑕疵的民事合同进行权利救济，因此，在以下几种情况下，拆迁补偿协议可以撤销： 第一，拆迁人和被拆迁人或房屋承租人在订立拆迁补偿协议中显失公平； 第二，拆迁人和被拆迁人或房

拆迁补偿协议可以撤销。在以下几种情况下，拆迁补偿协议可以撤销：第一，拆迁人和被拆迁人或房屋承租人在订立拆迁补偿协议中显失公平；第二，拆迁人和被拆迁人或房屋承租人是因重大误解而订立的拆迁补偿协议；第三，拆迁人和被拆迁人或房屋承租人以欺诈的手段

诉讼阶段出现法定理由是可以撤销交通事故赔偿协议的。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

如果刑事赔偿协议符合撤销条件的，可以撤销。赔偿协议属于合同，如果该协议内容有重大误解或者显失公平的情况，那么该协议是可以撤销的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。

如果已经履行工伤赔偿协议的，一般不可以再起诉了。履行工伤协议后，已经失去了起诉的条件，也就是已经没有具体的诉讼请求和事实、理由，此时起诉的，法院会直接驳回诉讼请求。除非有其他合理的诉求。