工伤赔偿的原则是什么？

工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。 它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。

工伤保险赔偿原则如下： (1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则； (2)风险分担、互助互济原则； (3)个人不缴费原则； (4)区别因工和非因工原则； (5)补偿与预防、康复相结合原则； (6)集中管理原则； (7)一次性补偿与长期补偿相

工伤保险补偿实行以下补偿原则：无责任补偿（无过失补偿）原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级

(1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则； (2)风险分担、互助互济原则； (3)个人不缴费原则； (4)区别因工和非因工原则； (5)补偿与预防、康复相结合原则； (6)集中管理原则； (7)一次性补偿与长期补偿相结合；等等。

工伤死亡赔偿金包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务;抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属，标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

国家赔偿的归偿原则是：国家承担赔偿责任的依据和标准，即以何种标准判断国家应承担赔偿责任。在我国，国家赔偿归责原则是违法原则。违法原则是国家机关及其工作人员在执行职务中，违反归责法律造成他人权益损害的，国家承担赔偿责任。

交通事故造成工伤的赔偿原则是： 1、属于医疗费、康复费、辅助设备配置更换费等费用项目的，只能按实际金额支付。已按照有关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，不能重复支付，赔偿金额低于工伤保险规定的标准水平的，属于参保职工的，由工伤保险基金补足差额

国家赔偿的归责原理就是侵权原则，也就是只有侵权了，才有国家赔偿。根据法律规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人可以请求国家赔偿。

国家赔偿归责原则是指国家承担赔偿责任的依据和标准，即以何种标准判断国家应承担赔偿责任。在我国，国家赔偿归责原则是违法原则。

对损失进行赔偿的原则是：合理预见原则、减轻损害原则。合理预见原则是指损失赔偿额包括合同履行后可以获得的利益，但是不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的。减轻损害原则是指在一方违约并造成损害后，受害人必须采取合理措施以防止损害的扩大

国家赔偿的实行的原则： 1、惩罚性原则; 2、补偿性原则; 3、抚慰性原则。

工伤认定的基本原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则； 2、国家立法、强制实施原则； 3、风险分担、互助互济原则； 4、个人不缴费原则； 5、区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7、一次性补偿与长期补偿

离婚赔偿的原则是：合法原则、充分赔偿原则、合理原则等额。且离婚赔偿包括，物质损害赔偿，是指由于行为人的过错给他人造成损害，加害方应依法赔偿受害方的经济损失。精神损害赔偿，是指由于行为人的过错给他人造成损害，加害方应依法对受害方的精神损失予以