更新时间:2022.04.12
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
嘉峪关十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为七个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职工
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费家机关一般工作人
阿克苏十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为十二个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职
阿拉尔十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为十二个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职
可以申请工伤认定的主体有: 1、用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、受
工伤保险费率是按照以支定收、收支平衡的原则来确定的。国家会根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资
如果单位为职工参保的,则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
工伤申请主体确定如下: 1、用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,用人单位应当依法申请工伤认定,这是其法定义务; 2、工会组织申请工伤认定:用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工会组织可以直接依
工伤保险单位缴费基数本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等; 2、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等;等等。