事业单位社会保险缴费比例是多少？

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的6

社保的个人和单位的缴纳比例为：养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%，个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。

单位缴纳社保比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%； 3、失业保险：单位缴费比例1%； 4、生育保险：单位缴费比例1%； 5、工伤保险：单位缴费比例0.5%。

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政

社保的个人和单位的缴纳比例为：养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%，个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

我国的社会保险基金财务制度规定，在2018年，中国的养老保险的缴纳是一般让单位和个人共同承担的。单位在帮助员工缴纳基本养老保险时，交纳的比例通常都不会超过单位给员工发放工资总额的百分之二十。个人在缴纳基本养老保险费用时，缴纳费用的比例一般都

1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由

单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%

单位按职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳养老保险，个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳。根据法律规定，职工应当参加基本养老保险，养老保险由用人单位与职工共同缴纳，单位负责进行参保并代扣代缴个人部分。