事业单位社会保险缴费比例是多少？

个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%； 职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）。 2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择。

离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

职工养老保险单位和个人缴费比例如下：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

五险一金的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 公

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比 1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个

机关事业单位养老保险个人缴费比例为工资8%。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。

公司不得私自停缴员工的社保，但是员工离职了之后，公司是有权停缴其社保的。

企业医保报销比例根据地区和医院级别的不同而有所不同。例如三级医院从起付标准到3万元的费用，职工的医保可报销85%；3万元到4万元的费用，职工可报销90%；4万元到最高支付限额部分的费用，可报销95%。

五险一金的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位百分之31.8左右，个人百分之11左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为百分之 22，个人缴纳比例为百分之8；医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人百分之2加上大