更新时间:2022.09.22
灵活就业人员社保缴费基数如下:灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
目前我国法律尚未对非婚生子女的抚养费问题做出规定,实践中,可以参考法律对婚生子女的相关规定。一般而言,抚养责任是父母双方共同承担的。所以不直接抚养子女的一方,不管是男方还是女方,都要按约定给予抚养费。如果是一人抚养一个子女的,根据相关法律规
首先,非婚生子女拥有同婚生子女一样的权利,其抚养费的给付数额和给付方式,都可以参考离婚案件中关于婚生子女的规定。关于抚养费的给付方式,一般是定期给付,给付至子女十八周岁为止,有条件的也可以一次性给付。如果应当按时给付抚养费的一方下落不明或者
违反生活纪律的行为如下:生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的。与他人发生不正当性关系,造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的。有其
办理了灵活就业社保一直没交费,不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时,要求在提出申请补缴社保当月的三年内,社保断缴不超过三个月,可以根据当地规定进行补缴社保;社保中断超过三个月的,则无法补缴。灵活就业不像职
拒付抚养费存在被判刑的风险。 一般情形下,拒付抚养费不会被判刑。一方父母拒付抚养费的,另一方可通过协商或者诉讼的方式进行。在协商的情形下,一方拒付抚养费不会被判刑。双方无法通过协商就抚养费的支付达成一致意见的,一方可向人民法院提起诉讼,要求
在民事诉讼中,一般约定由败诉方承担相关的诉讼费用。 如果在发生交通事故之后,受害人向人民法院提起民事诉讼,主张自己受损的权利,所产生的相关诉讼费用和伤残鉴定等费用,先由原告进行垫付,诉讼判决之后由败诉方负担;针对部分胜诉或者败诉的,一般按照
自费交社保有两种方式,一种是职工社保,一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险,享受跟公司在职员工一样的社保待遇,职工社保是需要交医疗保险的,还需要交养老保险,二者都要交,不能选择只交一种。缴纳职工社
起诉私生孩子抚养费的流程,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知
非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利,其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上
非婚生子起诉抚养费最重要的就是要确认双方的亲子关系。如果对方认可与孩子的关系,那么一方就不用再举证。如果对方不认可的,那么可以要求进行亲子鉴定。如果对方拒绝亲子鉴定,法院也可以根据法律的规定,推定存在亲子关系,判决由对方支付抚养费。对于非婚
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
案件受理费由败诉的当事人负担,双方都有责任的由双方分担。 共同诉讼当事人败诉,由人民法院根据他们各自对诉讼标的利害关系,决定各自应负担的金额。 受理费均由上诉人负担,双方都提出上诉的,由双方分担。经人民法院调解达成协议的案件,无论是胜诉方还