怎样按工龄发工资-转正工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行要求不同）送银行。

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律师普法

工龄按基本工资算?
工龄工资并不是基本工资。而工龄的算法包括连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其全部或者主要生活资料来源的工作时间都可以算作工龄。当工龄连续满十年，且职工达到法定的退休年龄，就可以依法申请退休。

2020.11.24 179
按照工龄给退休工资
目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

2020.04.07 193
退休工资按工龄什么算
退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关。如果只是提供工龄，并无其他数据，是无法计算退休工资的。

2020.01.01 118

专业问答

工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定
退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年

2022-08-26 15,340
事业单位是否按工龄发工资
事业单位工龄工资是有的，而且工龄越长，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂钩。机关、事业单位工龄津贴标准： 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式

2023-06-13 15,340
涨工资到底该按工龄还是按工龄吗
1、需要具体问题具体分析。 2、法律规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 3、《劳动法》第二条：在

2023-01-23 15,340
工龄奖和按工龄计算怎样计算
奖工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高

2022-08-22 15,340

法律短视频

01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,977 2022.05.11
00:49
不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,885 2022.04.17
00:59
退休后工资按什么标准发放
退休金的发放标准是：按照参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资，乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退

6,898 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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