更新时间:2022.11.02
私用送给单位财物的,一般不构成受贿罪,如果是国家工作人员私用的,可能会构成贪污罪,如果不是国家工作人员私用的,可能会构成职务侵占罪。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
根据我国刑法的规定,法院在审理单位受贿刑事案件时首先会责令犯罪的单位支付相应的罚金,然后会判处该单位的主管人员等直接负责人承担五年以下有期徒刑的情形,若是犯罪情节十分严重的,单位都可能会被责令停止营业。
一、如果借款能及时归还的,应认定为一种民事责任,单位内部可以按规章制度处理; 二、如果明知借款无法归还,意图嫁祸单位的。原则上可以认定为诈骗。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规定应受刑罚处罚的行为。 根据刑法规定,单位犯罪承担刑事责任方式为: 1.一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判
未签劳动合同用人单位要承担的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
文凭作假一经发现会被用人单位追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为,签订的合同属于无效合同,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担损失赔偿责任。
单位不签订劳动合同的法律责任包括: 1、自用工之日起一个月内不签订的,应当向劳动者支付双倍工资; 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利
《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保
无照经营单位承担的法律责任如下: 1、由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得; 2、不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款; 3、无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款等。
无照经营单位承担的法律责任有: 1、由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得; 2、触犯刑律的,依法追究刑事责任; 3、不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款; 4、无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款等
一、如果借款能及时归还的,应认定为一种民事责任,单位内部可以按规章制度处理;二、如果明知借款无法归还,意图嫁祸单位的。原则上可以认定为诈骗。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。