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国企辞职违约金应该如何计算

更新时间:2022.06.16

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在我国劳动者在国企工作辞职的,如用人单位对这类劳动者进行相关的专项培训的,应当支付这类企业的违约金。相关违约金的数额应积极的按照签订的劳动合同和法律规定进行办理。我国的劳动监管部门对这类劳动纠纷案件办理。
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    自动离职工资应当正常结算至离职之日。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资

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    如果正常履行合同,一般出租方和承租方都要赔付一个月的押金和提前交的一个月的房租作为违约金当然很少有的一般都是双方协商

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