更新时间:2022.04.09
职务侵占是指当事人利用职务上的便利,对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为,侵占的财产价值达到数额较大的,就会构成职务侵占罪,要追究刑事责任。 如果职务侵占行为是属于共同犯罪的,对当事人怎样判刑,要依据当事人在共同犯罪中的定位而定的。
职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
刑法中,职务侵占罪的认定需要符合3个条件,下面我将为大家简单分析。第一、必须是利用自己职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利作为条作。其中,职权是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件,是指虽然不是直
刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的: 1、职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观方面表现为直接故意,且以非法占有单位财物为目的; 3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观方面表现为利用职务之便
挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪不是必须侵占公司财物,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。
认定方法如下: 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 4.在主观方面是直接故意,且
职务侵占罪的认定标准如下: 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员; 2、本罪主观上是故意的; 3、本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大。根据《中华人民共
职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件,职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件,职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、
职务侵占罪的判刑:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪追诉时效认定为二十年,因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑,而根据《刑法,法定最高刑为无期徒刑,经过二十年不再追诉。追诉时效期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。