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劳动合同一定要按手印才行吗?

更新时间:2022.07.03

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关于劳动合同一定要按手印吗的回答为需要按手印,现在签名很容易进行伪造,如果对方说不用按手印的话,那个合同是无效的。劳动合同生效,是指劳动合同具有法律效力的起始时间。在我国,有两种情况:一种是依法订立的劳动合同,凡属不需鉴证或公证的,自合同签订之日即双方签名盖章之日起生效,这时合同的成立和生效是同一时间。另一种是劳动合同订立后,按照国家规定需鉴证或当事人约定需公证的,当事人应将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证,合同自鉴证或公证之日起生效,这时合同的生效时问显然晚于其成立时间。 《中华人民共和国民法典》: 第五百零八条【合同效力援引规定】本编对合同的效力没有规定的,适用本法第一编第六章的有关规定。 《中华人民共和国民法典》: 第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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    2021.02.20 128
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    2022-05-03 15,340
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