保管合同的成立有哪些规定？

公司高管解除劳动合同的规定：与公司协商一致的，可以解除；以书面形式提前三十日通知公司的，可以解除；公司有拖欠工资、不按规定缴纳社保费用等情形的，可以立即解除。

现在适用《民法典》了。当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务。这里的义务是指法律规定的对法律关系主体必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。与权利相对应。法律义务同基于道德、宗教教义或其他社会规范产生的义务不同，它是根

合同成立的条件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力； 2、合同当事人的意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 合同没有签字的情况下，如果双方已经实际履行了合同，该行为对双方同样发生法律效力。

如果在签订合同时有违背他人意愿或者损害他人利益的行为，那么签署的合同就属于无效合同。无效情形表现在：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，虚假意思表示实施的民事法律行为无效，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，违背公序良俗的

仓储合同规定存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性等危险品或者易变质物品，存货人应当说明该物品的性质，并提供有关资料。 《中华人民共和国民法典》第三百八十三条存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性等危险品或者易变质物品，存货人应当说明该物品的性

承揽合同规定有： 1、承揽人应当按照定作人的要求完成工作，交付工作成果； 2、定作人应当按照约定支付报酬； 3、承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同的订立显失公平的。

1、合同有效成立的构成要件： 首先，行为人具有相应的民事行为能力； 其次，意思表示真实； 最终，不违反法律或社会公共利益。 2、另外，合同生效包括两种情况： 1、依法成立的合同自成立以来生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续

《民法典》规定合同订立的基本原则有自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则；平等原则，即民事主体在民事活动中的法律地位一律平等；公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。法定其他原则等。

劳动合同法的订立形式有书面劳动合同和口头劳动合同。建立正式劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资；建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同，但应当订立口头协议。

工伤保险待遇管辖的规定： 1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。

商场存车，会成立保管合同。保管合同是指保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。而在商场存车时，驾驶人将车辆交由商场保管，在驾驶人离开时，再由商场返还给驾驶人。

管制的刑期的规定为：管制的期限，为三个月以上二年以下，数罪并罚的最高不超过三年。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。