更新时间:2022.06.21
要根据不同的伤残等级来划分确定索赔的金额,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
浅二度烧伤的,如果是因他人损害造成的,可以要求侵权责任人承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成残疾,还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要
烧伤需要进行伤残鉴定,根据等级请求赔偿!!!建议委托律师帮助你!!。
这个需要由专门的机构做鉴定,只有鉴定伤残出来后,才能计算具体是索赔金额。
1、医疗费用和医疗费用的赔偿一般由当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用和住院费用的文件或病历和处方确定。如有必要,可委托法医进行鉴定。2、受害人误工日期应根据实际损害程度和恢复情况,并参照法医鉴
浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当