更新时间:2022.03.07
劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。但是,如果在劳动仲裁结果出来且生效后,用人单位不履行仲裁决定书上面的的决定的话,劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果劳动者分别向上述人民法院申请
工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性
如果属于国际经济贸易仲裁会在六个月内出来,如果属于劳动争议仲裁结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出来,如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁,会在六十日内出来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申
仲裁结果十五天之内可以提起诉讼。当事人对其他的劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自从收到仲裁裁决书那天开始算起十五日之内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,则裁决书将发生法律效力。除非当事人是因为不可抗力或有是其他正当的理由,否则超过法律规定
工伤鉴定结果出来了,下一步是据此向社保局申请工伤待遇。 1、需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,就可以报销费用。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿项目包括: (1)医疗费; (2)停工留薪期工资;
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是: 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 二、估算赔偿数额; 三、处理赔偿事宜。
工伤鉴定结果下来后,可以据此向社保局申请工伤待遇,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,然后就可以报销费用了。如果用人单位没有按规定缴纳社保,则这部分费用由用人单位承担,一样带好资料找用人单位报销。
劳动仲裁结果出来双方按照仲裁书的仲裁结果自行履行各自的义务,如果一方拒绝履行仲裁书的结果的,那么另一方可以向法院申请强制执行,届时法院会采取强制措施进行执行。
在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,若对伤残鉴定的结果不服的,需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求,但是在一般情形下,若没有特殊理由,再次鉴定的申请是不会被受理的。
工伤鉴定结果拿到后向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤保险待遇。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力
不能一概而论,需要结合具体情况分析。仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。