股东协议和增资协议有什么区别

保密协议和竞业禁止协议的区别分别有：签有保密协议的保密义务者是签订竞业禁止协议的前提；保密协议要求劳动者对公司的商业秘密、与知识产权相关的事项进行保密；竞业禁止协议是对劳动者在与本公司有竞争关系的公司的任职的限制；法律其他规定。

(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘

竞业协议与保密协议的区别是： 1、要求不同 保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与

竞业禁止协议和保密协议的不同：适用主体不同，保密协议是用人单位的所有劳动者；竞业限制是高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；期限不同，保密是对劳动者长期有效的，竞业限制不得超过两年。

不需要全体股东签字。公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。如公司章程没有特殊约定，应当按照公司法规定。

股东决定是更为严肃的股东决议。两者的在作出主体上有区别。 股东会决议一般指的是私营责任有限公司的股东会决议。因为这种自然人独资的有限公司的股东仅有一人，不设股东会，因此关于公司的决议要称作只能股东决议。 股东决定一般在有限责任公司中出现。有

股权转让协议是指股权转让方与股权受让方签订的，约定在股权转让中双方各自权利义务关系的契约。退股协议是指有限责任公司的个别股东，经股东会讨论决定后，到工商行政管理部门进行变更注册登记（减资）的协议。

《入股协议》，顾名思义是为了成为公司股东，签订双方为投资人与公司或者控股股东，更多的是类似与《增资扩股协议》。《股份协议》，是公司股东与内部的其他股东或者公司以外的第三人签订，主要是就股权转让价款、支付方式、违约责任等内容。

竞业协议与保密协议的区别是： 1.要求不同 保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。 竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产

两者的很多显而易见的不同之处。合同会更加清楚地解释整个约定的内容，并且如果没有按照约定进行，是要负一定的责任的。协议则是比较广泛性的进行概括，表明的是大致意思，而且如果没有按照约定完成，是不用承担责任的。总的来说，协议是合同的产生所必备的，

区别在于：1、二者的主体的资格不一样。劳动协议的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，劳务协议主体的双方当事人可以是法人，组织，公民。2、主体的性质及其关系不同。劳务协议只存在经济关系，而劳动协议不仅仅是经济关系。3、主体的待遇不一样。劳

手写和打印都是有效的。只是手写有更多的注意事项： 1、“以下空白”作为正文的收尾，以免借条持有者在正文末尾添加内容，同时正文和签字之间不留空行，理由同前 2、姓名应写全名并附身份证号，理由同前。同时应在手写的名字上摁手印，否则一旦发生诉讼，

一、合同无效和合同解除是有区别的，具体表现在： 1、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。 2、对于无效合同、特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲