用人单位都有哪些需要承担责任的情形

劳动者工伤，若用人单位未依法购买工伤保险的，用人单位应该承担工伤赔偿责任，按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

订立合同时承担责任的情形通常有： 当事人假借订立合同，恶意进行磋商，造成对方损失的； 当事人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的； 其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。

法定代表人承担连带责任的情形如下： 1、法定代表人实施职务活动，造成他人损害，法定代表人有过错的，法人承担责任后，可以向法定代表人追偿； 2、法定代表人作为公司的出资人，有滥用出资人权利损害法人权益，或者有未如实出资等情形，对法人债务承担连

订立合同时承担责任的情形：一方假借订立合同，恶意进行磋商，造成对方损失的；一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的；以及其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。

交通事故车主承担责任的情形如下： 1.租赁、借用机动车发生交通事故，车主存在过错的，承担赔偿责任，如果没有过错，不承担赔偿责任。 2.肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机开车的，那么作为雇主是要承担责任的。 3.车辆合法

1、强迫性劝酒，比如用不喝不够朋友等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为； 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等； 3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失

承担缔约过失责任的情况： （1）假借订立合同，恶意进行磋商。恶意磋商是在缺乏订立合同真实意愿情况下以订立合同为名目与他人磋商。其真实目的可能是破坏对方与第三方订立合同，也可能是贻误竞争对手商机等。 （2）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者

第一，对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的； 第二，要求施工单位压缩合同约定的工期的； 第三，将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。 承担的法律责任为：责令限期改正，处20万元以上

担保人的法律责任，有连带保证和一般保证： (1)连带保证是只要债务人到期不还款，债权人就可以选择债务人或是保证人索要债款； (2)而一般保证人的责任则有不同，应是在债务到期债务人不还款时，在借款纠纷未经法院审判或者仲裁、并就债务人财产依法强

担保人不承担保证责任的情形： 1、第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者部分债务的，担保人不再承担相应的担保责任； 2、债权人转让全部或者部分债权，未通知保证人的，该转让对保证人不发生效力。 2021年1月1日生效的《

担保人不承担保证责任的情形有： 1、保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证责任。 2、债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再

对于侵害他人的民事权益的行为，例如侵犯他人的生命权、健康权、姓名权、名誉权等，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 承担侵权责任的方式有： （一）停止侵害。这实际上是要求侵害人停止实施某种侵害行为； （二）排除妨碍。权利人行使其权利受到不法

1.因保证而承担的连带责任2.合伙(包括合伙型联营)中的连带责任3.因代理而承担连带责任4.因共同侵权而承担的连带责任5.因共同债务而承担的连带责任。