更新时间:2023.05.13
关于学校欺凌暴力事件,如果小孩遭遇到校园欺凌,应该向家长、老师、学校反映。如果情节严重,老师、学校没有进行处理或者无法处理的,可以向公安机关等其他有关部门反映求助。由于学校欺凌暴力造成轻微伤的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上50
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
女方婚内出轨离婚的处理方式如下: 1、夫妻双方因女方出轨而离婚的,在解除婚姻关系时,男方作为无过错方,有权向女方请求损害赔偿,这里的损害赔偿应当包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,女方不愿意赔偿的,男方还可以寻求法律帮助,去人民法院提起损害赔偿
私自挪用公司资金,涉嫌挪用资金罪,相关处罚规定如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活
打老人轻伤,派出所会按照伤情确定解决方法。轻伤二级以下的,打人者会受到治安管理处罚,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,
股权转让合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。合同中约定了仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可以申请仲裁。符合法定条件的,可以向人民法院起诉处理。因确认股东资格纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。股权转让合同成立后,尚未履
酒驾发生交通事故,行为人应当第一时间保护现场、尽快报警,同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故,这时候并不涉及刑事责任,仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为,同时尽量选择调解的方式,解决与对方当事人的纠纷。
对于男方出轨导致离婚的,可以先尝试协议离婚,如果双方达成协议,可以持书面离婚协议亲自到婚姻登记的机关去办理离婚登记。如果无法达成协议,可以进行诉讼离婚。诉讼离婚的基本流程与一般的民事诉讼一致,需要当事人向人民法院提出离婚诉讼。离婚诉讼首先先
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
首先,要按照双方合同上的约定让房东承担责任。民法是私法,意思自治优先,如果没有约定就按照法律规定处理。其次如果达到根本违约,则可以解除合同并同时请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。最
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,原告到人民法院进行立案登记是诉讼的起点,因此在离婚案件中,原告不立案则无法进行诉讼离婚。但双方可以根据《中华人民共和国民法典》的规定,通过协商,就子女抚养、财产分配等问题达成书面离婚协议,亲自到婚姻登
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故如果对方不来处理,可以找到负责这起交通事故的交警进行处理。一般发生交通事故后,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,