关于企业改制中的责任划分

安全生产事故责任划分的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。

交通事故责任划分如下： （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无

在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么 1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，

有关系的。发生交通事故后,都需要划分责任的。所以用交强险赔偿需要确定事故的责任才能赔偿。

交通事故责任划分标准： (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； (三)各方均无

1、公司制 公司制企业主要是指有限责任公司和股份有限公司，有限责任公司中还包括国有独资公司。 2、股份合作制企业 股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，实行以企业职工的劳动联合与资本为主的企业组织形式。 3、合伙企业 合伙企业是

存在下列问题： 1.相关的法规体系不完善。到目前为止，国家尚未制定统一的股份合作制法规。随着改革进程的加深，现有法规难以适应逐步出现的新情况和新问题，各地普遍认为股份合作制改革与发展缺乏统一的法律依据和规范引导。 2.政府机构改革和职能转变

1.合法性原则:合法性原则包括两层含义:一是企业改制方案的内容要合法，二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层意义上的合法可以称为实体合法，第二层意义上的合法可以称为程序合法。2.稳定性原则:设计改制方案要保持企业改制前后生产经营的连续性和

公司股东应当 （1）遵守法律、行政法规和公司章程； （2）不得滥用股东权利的义务。依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股

即使投保的机动车第三者责任保险的，因其性质属商业保险。故机动车一方应当首先在保监会公布的交强险责任限额范围内承担赔偿责任，超出交强险责任限额的部分。确定应承担的相应责任。二者赔偿金额之和，即为机动车一方应实际承担的民事赔偿金额。

“退休新人”指的是：决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员“退休老人”指的是：决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年或决定实施前已离退休的人员

中小企业划分标准工业企业资产总额和工业企业职工人数。工业企业的资产总额不可以多于三千万元，其它的企业不可以多于一千万元；工业企业的职工人数不可以超多于一百人，其它企业的职工人数不可以多于八十人；纳税的目标是年应纳税所得额不可以多于三十万元。

中小企业划分标准工业企业资产总额和工业企业职工人数。工业企业的资产总额不可以多于三千万元，其它的企业不可以多于一千万元；工业企业的职工人数不可以超多于一百人，其它企业的职工人数不可以多于八十人；纳税的目标是年应纳税所得额不可以多于三十万元。