坐牢的人欠钱不还怎么办？

我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

如果取保候审没成功的话，说明犯罪嫌疑人只能够被进行羁押，这时候只能够等待开庭判决，家属可以聘请律师为其进行辩护。一般申请人在申请取保候审时，如果不符合相关的条件，那么检察院需要向其说明不批准的相关理由。 根据刑法及刑事诉讼法相关规定，取保候

父母不支付子女抚养费的，可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，法院应

根据民法典婚姻家庭编的有关规定，离婚案件具有特殊性，当事人没有特殊情况的都应当到庭参加诉讼。如果原告不出庭，则法院会按照当事人撤诉处理；如果被告因为特殊情况无法出庭，如因为身体问题生病住院等等，则可以选择以书面方式陈述意见；如果被告无特殊理

首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚

买方不履行合同的处理方法如下： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承

婚内不给抚养费，被抚养人可以采用起诉的方式，要求其支付抚养费。 我国法律规定，父母对孩子有抚养教育的义务。父母没有履行抚养义务的，未满十八周岁或无法独立生活的孩子，可以要求父母支付抚养费。孩子抚养费的数额，要根据孩子的具体需要、父母双方的经

工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；

合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

买房过户原房主不配合过户，可以向对方发出催告函，要求对方尽快履行协助过户的义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，或者是当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在

性格不合想离婚的，可以通过协议离婚或者诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，如果当事人选择协议离婚的方式解除婚姻关系的，应当签订离婚协议书，对解除婚姻关系、子女抚养和财产分割等问题达成一致意见，之后到民政局

公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害

对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的处理办法，分为以下两种情况：1、如果是协议离婚的话，当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果当时约定的抚养费金额需要更改，法院就会综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当地生活水平等