五险一金需要哪些材料

领取失业保险金需要的材料：1、申请领取人需要提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件。这个文件是由用人单位在解除劳动关系时出具给员工的。2、申请领取人需要带上本人的身份证和户口簿原件。3、领取失业保险金的人需要及时办理失业登记，带上失业登记的

失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。办理失业金需要失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料。符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，到社会保险经办机构进行失业

1、本人身份证、户口簿(原件、复印件) 2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件) 3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)

公积金贷款需要以下材料： 1、申请人及配偶身份证原件及复印件； 2、申请人及配偶户口簿原件及复印件； 3、申请人婚姻证明原件、复印件、未婚或离婚证明； 4、住房公积金贷款申请审批表； 5、原贷款抵押合同、贷款凭证等相关资料； 6、房产证、契

办理失业保险需要的材料：填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金是指是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我国完善的社会保障制度可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国

五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

无论是不是短期干，与用人单位存在劳动关系的，用人单位就要买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

失业保险金领取需要的手续是： 1.参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书； 2.失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表； 3.失业人员认真填写好失业保险申领登记表； 4.到户籍所在