更新时间:2022.08.15
工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿有工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交
人身遭到损害,由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,若受害人因此伤残的,义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费
七级伤残大概赔偿如下: 1、一次性伤残补助金,补助金的标准为13个月的本人工资,由社保机构支付; 2、伤残津贴,由社保机构按月支付,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡; 3、一次性残疾退休金,其中主要由社保机构支付; 4、一次性工伤医疗
9级伤残一般是职工因工伤导致受伤后,经鉴定为9级工伤的,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次
根据我国法律规定,交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
依据人身损害赔偿司法解释的规定,交通事故造成伤残十级的,要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体赔偿多少钱由案情而定。
交通事故伤残十级能赔多少钱根据具体情况而定。一般赔偿项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费等。而对于造成十级伤残的,还需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾器具辅助费以及后续的治疗康复费用。具体金额要根据当事人的实际情况
我国的工伤保险条例规定,十级伤残具体可以赔偿多少钱,通常要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位
职工被认定为十级工伤的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
发生交通事故后,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,治疗结束后构成十级伤残的,然后向对方协商赔偿事项。由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾
交通伤残8级的赔付标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。