劳动合同保险福利待遇条款有哪些?

四级伤残待遇：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

退伍军人享有以下待遇： 1、退伍军人能获得一次性退伍补助费； 2、退伍军人能享受就业安置待遇； 3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历； 4、企业或者其他单位招聘，同等条件下应当优先招收录用退役军人；

退伍军人享有以下待遇： 1、退伍军人能获得一次性退伍补助费； 2、退伍军人能享受就业安置待遇； 3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历； 4、企业或者其他单位招聘，同等条件下应当优先招收录用退役军人；

认定为工伤待遇具体有： 1.工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付； 2.住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费； 3.工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国对不同类别退休工作人员采取区别对待政策，包括退休工资、工费医疗、户口等多方面优惠政策。

按政策规定回原户籍地落户人员，由落户地派出所受理审核，手续齐全，当场办结。入学时户口迁入全日制普通高等学校的非本市生源毕业生，在校期间父母户口迁入本市，申请随父母落户的，由父母户口所在地派出所受理审核，手续齐全，当场办结。

工伤赔偿待遇，又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 工伤赔偿的待遇主要有： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残

工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

劳动保障协理员的待遇。劳动保障协理员就是，在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。具体待遇如下：1、社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴；2、岗位补贴标准为，人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低

劳动保障协理员待遇： 社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政

有下列条款： 1.双方当事人的名称或者姓名、住所； 2.保管物品的详细名称； 3.保管物品的规格、型号； 4.保管物品的数量、质量； 5.保管的方法及场所； 6.保管的手续； 7.验收的方法； 8.损耗标准及损耗的处理； 9.违约责任； 1

教师职工离岗退养有关事项说明如下： 1、退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。 2、退养手续：退养人员须由

劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点。