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车祸致人死亡要怎么赔偿

更新时间:2023.05.14

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行动指南
1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费:(1)根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 (2)被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 4、精神损失费。 5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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  • 2023年致人死亡车祸赔偿标准
    2023年致人死亡车祸赔偿标准

    车祸致人死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

    2022.12.29 331
  • 车祸致人死亡30万到100万怎么赔偿
    车祸致人死亡30万到100万怎么赔偿

    需要根据实际情况计算,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资

    2021.10.12 425
  • 车祸致人死亡赔偿精神损失费
    车祸致人死亡赔偿精神损失费

    1、车祸造成他人死亡的,受害人亲属主张精神损失费的,当前法律没有最高的标准,一般与地方的经济发展相关。 2、在确定精神损失赔偿数额时将考虑以下因素: (1)车祸事故责任人的过错程度,法律另有规定的除外; (2)车祸事故的场合等具体情节; (

    2021.11.10 99
专业问答
  • 车祸致人死亡要怎么赔偿?

    车祸导致受害人死亡需要按下列赔偿项目进行赔偿: 1、死亡赔偿金,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁

    2022-08-25 15,340
  • 车祸致人死亡怎么赔偿

    1人死亡,主要责任以上,构成交通肇事罪,追究刑事责任的。事故责任不要随便多揽。 赔偿这块,交强险先于赔偿,超出部分,由商业三者险按照双方责任分摊并赔偿。 死亡事故,一般都会在法律规定的赔偿标准之外,适

    2022-05-20 15,340
  • 车祸致人死亡怎么赔偿?

    1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担 3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各

    2022-04-26 15,340
  • 车祸致人死亡,怎么赔偿

    如果肇事车辆有购-买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购-买保险的保险公-司一起起诉进来。先由承保的保险公-司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。侵害他人造成-人身损害的,应当赔偿医-疗费、

    2022-03-25 15,340
法律短视频
  • 车祸致人死亡后逃逸怎么判 01:08
    车祸致人死亡后逃逸怎么判

    发生车祸致人死亡,本身就涉嫌触犯交通肇事罪,如果此时肇事司机还要逃逸的话,就涉嫌触犯交通肇事罪的法定刑升格条件。也就是说,发生车祸导致别人死亡,本身就可能要被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,如果还有当场逃逸这一恶劣情节,肇事司机就要被判处

    902 2022.04.17
  • 农村户口车祸死亡赔偿 00:54
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    农村户口因车祸死亡的,赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知,全国各省级法院试点推行“同命同价”,农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿,实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口,其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人

    1,403 2021.04.25
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    上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

    上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工

    2,725 2022.04.17
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