代管通知期是否一定要交公积金

公积金可以补缴。 1、公积金补缴只能单位出面办理，不会对个人办理； 2、单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000元的，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表

如果是员工主动提出离职，是没有待通知金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果是员工主动提出离职，是没有代通知金的，只需要提前通知用人单位即可。

离职后，要在30日内办理公积金变更登记。

归住房公积金管理中心管。住房公积金隶属于住房公积金管理中心，由住房公积金管理中心负责住房公积金政策的实施与监督。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。除此之外，省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部

试算额度：国管公积金的贷款额度是需要在国管公积金管理网站上测算的，根据您的缴存额度和余额，还有购买的房屋情况来具体测算； 贷款成数：首套、二套最高均可贷8成； 贷款金额：首套最高120万，二套最高80万。 三者取最低值，可以根据您的实际情况

未提前告知离职，不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不必支付代通知金。 根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十

代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿。

用人单位非法解除劳动关系，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。

车贷逾期一定要交违约金。一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡

遗书不一定要公证，不公证的遗书也是具有法律效力的，公证只是会使遗书具有更高的效力，但并不是遗书生效的必备条件。 经过公证的遗嘱，其法律效力会高于其他一切形式的遗嘱，但法律并不强制对遗嘱进行公证，是否公证由当事人自己决定。

遗赠不一定要公证。 进行了公证的遗嘱一般效力比较高。不公证的话，可以找两个没有利害关系的人进行见证。 办理遗赠公证程序有： 1、向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出公证申请。 2、填写公证申请表。 3、公证部门受理、并进